Finanzberatung für Geschäftskunden:
betriebliche Altersvorsorge

Wie haben Sie das Thema Arbeitgeberhaftung gelöst?

§ 1a Absatz 1 BetrAVG (Betriebsrentengesetz)

Seit dem 1. Januar 2002 hat der Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf eine Entgeltumwandlung in Höhe von 4% der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung.

• Arbeitgeber und Arbeitnehmer treffen die Wahl des Durchführungsweges.
• Ist der Arbeitgeber zu einer Durchführung über einen Pensionsfonds oder eine Pensionskasse bereit, ist die betriebliche Altersversorgung dort durchzuführen, andernfalls kann der Arbeitnehmer den Abschluss einer Direktversicherung verlangen.

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